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重磅!兆丰教育四大部门招聘啦!八大岗位任你选!

ID编号:393807   类型:   时间:2021-9-16 10:55:50   浏览:534   管理: 置顶  修改  删除  刷新
学校简介
兆丰教育创建于2018年,占地1000多平米,我们建校以来一直秉承并坚守的宗旨就是永远把教学质量放在第一位!我们拥有一支优秀的团队,我们的目标就是打造辽西地区中、高考教育培训的王牌之师!这里有最舒适的工作环境、最有实力的团队、最好的发展平台、行业最好的薪资结构,只等最优秀的你加入!

八大岗位及薪资:

全科教师:5000-20000元
教学部部长:6000+
教务部专员(学管师):4000-8000元
教务部部长:5000-10000元
市场部专员:4000-10000元
市场部部长:8000+
文宣部专员:4000-6000元
文宣部部长:5000+
(详细薪资待遇面谈)

教学部

一.意义:教学部是教育、教学领域中最核心的一环,传递知识,教书育人。

二.职位:教师、教学部部长

三.工作内容:
教师:
(1)备课,提高专业知识的储备
(2)练课,不断提高语言表达能力,优化知识传递方式
(3)为学生制定学习计划并与教务部门保持密切沟通
(4)为学生答疑解惑,传递知识
教学部部长:统领教师团队展开教研活动,为每一位教师制定成长规划,并跟踪教师成长情况,监督并优化教师团队的教学质量。

四.核心目标:完成学生在校的学习计划。

五.主要责任:教师:为自己的学生学习情况负责。
教学部部长:为全体教师进行教学过程的质量负责。
六.能力需求:
教师:
(1)专业知识储备
(2)表达与传递能力
(3)责任心强
(4)正能量
教学部部长:
(1)责任心强
(2)沟通表达能力强
(3)对教学方式有深刻了解,有提升他人教学水平的能力
(4)正能量

七.工资待遇
教师:5000-20000元
教学部部长:6000+ (详细薪资待遇面谈)

八.福利待遇:

(1)签正式劳动合同,五险一金;
(2)季度分红、年终奖金;
(3)免费培训、带薪休假(婚丧产假)、超长年假、公费旅游。

九.工作时间:8小时工作制,月休5天。

教务部

一.意义:教务部为教学计划的顺利开展,为教学目标的达成而服务,是教学过程中不可或缺的重要板块。

二.职位:教务部专员(学管师)、 教务部部长

三.工作内容
1.教务部专员:成为孩子在校学习的专属负责人,了解孩子的品行、性格、学习能力等,收集并整理教学计划,监督教学计划的进度,及时发现教学中存在的问题,与学生、家长以及市场部三方面沟通,力求教学目标顺利的达成。
2.教务部部长:协助并监督所有教务人员的教学服务,统筹并指导全部与教学服务相关的问题。优化教学服务,使服务简单化、流程化、细致化、有效化。

四.核心目标:帮助完成学生在校的学习计划。

五.主要责任:
教务部专员:为自己专属学生的学习情况负责。
教务部部长:为全校学生的学习情况负责。

六.能力要求:
(1)沟通能力强
(2)责任心强
(3)有耐心,脚踏实地
(4)正能量

七.工资待遇
教务部员:4000-8000元。
教务部长:5000-10000元。(详细薪资结构面谈)

八.福利待遇:
(1)签正式劳动合同,五险一金;
(2)季度分红、年终奖金;
(3)免费培训、带薪休假(婚丧产假)、超长年假、公费旅游。

九.工作时间:8小时工作制,月休3天。

市场部

一.意义:市场部为学校的生源数量及营业利润而服务,是与学校盈利最直接相关的部门。

二.职位:市场部部长、市场部专员

三.工作内容
市场部专员:
(1)对学校的办学情况、师资能力、管理水平等有清晰的认知。
(2)面对学生及家长的咨询,合理的给予回复,促使家长及学生与学校达成一致。
(3)策划招生方案并实施,与文宣部保持紧密合作关系。
(4)学生进入学校后,交由教务教学部门负责,市场人员应及时跟踪、询问,与教务部门密切配合,做到了解学生学习进展以及出现变化时的即时应对措施,以便与家长进一步沟通。
市场部部长:优化市场部团队的销售能力,激发团队积极性,带动团队创造业绩。

四.核心目标:创造业绩。

五.主要责任:
部员:为自己的市场销售能力负责。
部长:为市场部团队的积极性、整体销售能力以及整体营业额负责。

六.能力需求
(1)沟通能力强
(2)韧劲足,踏实,不浮躁,肯吃苦
(3)创意、灵感多
(4)正能量

七.工资结构
市场部专员:4000-10000元
市场部部长:8000+ (详细薪资待遇面谈)

八.福利待遇:

(1)签正式劳动合同,五险一金;
(2)季度分红、年终奖金;
(3)免费培训、带薪休假(婚丧产假)、超长年假、公费旅游。

九.工作时间:8小时工作制,月休3天。

文宣部

一.意义:文宣部是弘扬学校文化,将学校的教学能力和管理水平及环境优良等重要指标展现给外界的直接执行部门,是学校正规化发展中不可或缺的重要部门。

二.职位:文宣部专员 文宣部部长

三.工作内容
文宣部专员:根据市场部的需求,制作与文化宣传的相关工作。
(1)日常素材的收集
(2)对素材保存、整理、修饰工作
(3)朋友圈设计
(4)宣传单,海报等设计
(5)月末、季末以及年末总结性宣传
(6) 媒体宣传以及网络平台搭建
文宣部部长:
(1)提升文宣作品的整体质量
(2)合理分配文宣工作,负责帮助并监管部员的工作进展
(3)与市场部长保持密切沟通,为市场部招生提供宣传保障
(4)提升部员的技术能力

四.核心目标:弘扬学校的优势和价值。

五.文宣责任:
文宣部专员:(1)为指定素材的收集负责
(2)为自己文宣作品的质量负责
文宣部部长:(1)为全校文宣作品的质量负责
(2)为全校所有可收集且有价值的素材负责

六.能力需求
(1)电脑、手机等技术设计能力强
(2)文案功底强
(3)创意、灵感多
(4)细心、观察能力强
(5)有一定拍照功底
(6)正能量

七.薪资结构
文宣部专员:4000-6000元。
文宣部部长:5000+ (详细薪资待遇面谈)

八.福利待遇:

(1)签正式劳动合同,五险一金;
(2)季度分红、年终奖金;
(3)免费培训、带薪休假(婚丧产假)、超长年假、公费旅游。

九.工作时间:8小时工作制,月休3天。
凡“收取服装费、押金、报名费等各种费用”或加qq/微信联系、无需任何条件、工作地点不限的均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
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