面议/凯达百货招聘店长
岗位职责
1.执行公司战略,落实各项营销策略,推动店面业绩增长;
2.带领团队,提升员工的服务意识和专业技能,营造积极向上的工作氛围;
3.维护良好的客户关系,处理顾客投诉与建议,提高顾客满意度;
4.负责门店的日常运营管理,包括人员排班、财务管理、库存管理等;
5.监督食品卫生与安全,确保餐厅环境整洁有序。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,专业不限;
2.拥有3年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
3.具备出色的团队管理和协调能力,能够有效激励员工;
4.具有良好的沟通能力和应变能力,能够妥善处理各种突发情况;
5.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习能力和创新意识;
6.熟悉相关餐饮管理系统者优先。
1.执行公司战略,落实各项营销策略,推动店面业绩增长;
2.带领团队,提升员工的服务意识和专业技能,营造积极向上的工作氛围;
3.维护良好的客户关系,处理顾客投诉与建议,提高顾客满意度;
4.负责门店的日常运营管理,包括人员排班、财务管理、库存管理等;
5.监督食品卫生与安全,确保餐厅环境整洁有序。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,专业不限;
2.拥有3年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
3.具备出色的团队管理和协调能力,能够有效激励员工;
4.具有良好的沟通能力和应变能力,能够妥善处理各种突发情况;
5.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习能力和创新意识;
6.熟悉相关餐饮管理系统者优先。
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请在下方投诉举报。
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发布会员:凯达百货人力资源部 

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